一、電梯質(zhì)量特點(diǎn)分析
電梯是隨著高層建筑的興建而發(fā)展起來的。作為特種設(shè)備，電梯是需要先在制造廠加工、裝配好零部件，然后再經(jīng)過異地現(xiàn)場(chǎng)總安裝，督檢驗(yàn)收合格后，才能真正稱為合格產(chǎn)品，是屬于需要兩地加工制作的一類特種設(shè)備。與整裝出廠的產(chǎn)品相比，其產(chǎn)品的質(zhì)量很大程度上取決于現(xiàn)場(chǎng)安裝的好壞，即取決于電梯安裝工的技術(shù)水平。
在電梯制造、安裝和使用三大環(huán)節(jié)中，由于電梯安裝施工多是高空、建筑工地、井道內(nèi)作業(yè)。有的還是露天作業(yè)，受外部條件的影響很大，所以電梯的安裝是集復(fù)雜性、特殊性、危險(xiǎn)性于一身的生產(chǎn)活動(dòng)，是一個(gè)特種作業(yè)工種。電梯在安裝施工過程發(fā)生事故所占的比例是較高的，為保護(hù)安裝人員自身，電梯安裝人員需要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，持證上崗。

二、電梯安裝工能力分析
在現(xiàn)代生活中，電梯已經(jīng)和汽車、飛機(jī)一樣，成了我們不可缺少的一種垂直運(yùn)輸工具，這是科技帶給我們的驚喜。 但是，在體驗(yàn)生活便利的同時(shí)，我們也不應(yīng)該忘記那群"幕后的英雄"——電梯安裝工。
電梯安裝工是指經(jīng)過專門的技術(shù)質(zhì)量及安全操作培訓(xùn)，能夠嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全操作規(guī)程進(jìn)行電梯安裝工作，并對(duì)不正常情況提出合理化建議的人員。
安裝一部電梯是一項(xiàng)十分繁瑣的工程，需要安裝諸如電梯轎廂、導(dǎo)軌等井道機(jī)械部件，還需要安裝相應(yīng)的電梯控制電器部件。這就要求電梯安裝工崗位需要具備如下的基本素質(zhì)和技能要求：
1、熟悉高空作業(yè)、防火、電焊、氣焊、現(xiàn)場(chǎng)觸電急救等安全知識(shí)；掌握電工、鉗工、起重工等理論知識(shí)和實(shí)際操作技術(shù)。
2、熟悉電梯的機(jī)械構(gòu)造、性能要求，以及電梯安裝工藝的要求；懂得電氣原理圖，并能排除機(jī)械和電氣兩方面的常見故障。
3、經(jīng)地市級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定的考核部門考核合格，持有上崗資格證后，方能上崗。
隨著國(guó)家對(duì)特種設(shè)備監(jiān)察力度的增強(qiáng)，企業(yè)質(zhì)量意識(shí)的提高，對(duì)電梯設(shè)備的技術(shù)要求也必然進(jìn)一步提升。這就需要電梯安裝人員不斷更新知識(shí)，提高自身的技術(shù)水平，以便更好的共同勾勒未來城市電梯生活的美好藍(lán)圖。

三、電梯安裝工數(shù)量需求
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛，城市建設(shè)也在向著人本、環(huán)保的方向飛速發(fā)展，高樓大廈如雨后春筍般拔地而起，電梯的需求與日俱增。因而，對(duì)電梯安裝工的需求量也大大增加。
目前，我國(guó)已經(jīng)是全球最大的電梯市場(chǎng)。產(chǎn)銷方面，到2005年，中國(guó)電梯的年產(chǎn)量達(dá)到13.5萬臺(tái)，2007年我國(guó)生產(chǎn)各種電梯21.6萬臺(tái)，2008年生產(chǎn)各種電梯25.8萬臺(tái)。2005年安裝驗(yàn)收電梯12.4萬臺(tái)，2006年安裝驗(yàn)收電梯15.4萬臺(tái)，2007年安裝驗(yàn)收電梯19.8萬臺(tái)，2008年在金融危機(jī)的影響下安裝驗(yàn)收電梯仍然達(dá)到23.4萬臺(tái)，每年增長(zhǎng)速度均在20％以上。
從以上數(shù)據(jù)分析，我國(guó)目前現(xiàn)急需培養(yǎng)大量的電梯生產(chǎn)、安裝、維保從業(yè)人員。到目前為止，全國(guó)僅有中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)有專門的電梯工程專業(yè)，其培養(yǎng)的從業(yè)人員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上社會(huì)的需求。因此，我們需要開辟各種途徑，培養(yǎng)一大批對(duì)口的電梯從業(yè)人員。

四、目前電梯安裝過程存在的問題
電梯一般是由專門的電梯安裝公司負(fù)責(zé)，與電梯生產(chǎn)部門是相互獨(dú)立的。按規(guī)定，電梯安裝單位必須經(jīng)過省級(jí)以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可發(fā)證，其組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)力量、工裝設(shè)備以及安全質(zhì)量保證體系運(yùn)轉(zhuǎn)等方面都必須經(jīng)過嚴(yán)格的鑒定評(píng)審，安裝前要履行相應(yīng)的告知手續(xù)。然而有些工程施工單位告知時(shí)用制造廠家的專業(yè)隊(duì)伍。施工時(shí)卻是分公司或經(jīng)銷點(diǎn)組建的安裝人員，或請(qǐng)一些臨時(shí)拼揍的安裝隊(duì)伍，告知書上的作業(yè)人員、技術(shù)人員只是掛個(gè)名，連現(xiàn)場(chǎng)都沒有去過，作業(yè)人員較多的是無證上崗。
電梯安裝技術(shù)人員要求是復(fù)合型的專業(yè)人才，從業(yè)員工必須懂得電工、焊工、鉗工、架子工、電梯機(jī)械結(jié)構(gòu)、電梯電氣部件及計(jì)算機(jī)操作控制方面的基本知識(shí)和技能。其從業(yè)人員的培養(yǎng)成本非常高，因此，很多安裝公司為了節(jié)省成本，就在當(dāng)?shù)卣遗R時(shí)工安裝，這些人可能之前都沒有接觸過電梯，其安裝出來的電梯質(zhì)量可想而知。

五、電梯安裝工培養(yǎng)探討
由以上分析可知，目前市場(chǎng)上需要大量的電梯安裝人員，而經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，并且拿到資格證的人員卻非常少，二者嚴(yán)重不協(xié)調(diào)。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？還是與我們國(guó)家傳統(tǒng)的就業(yè)觀念有關(guān)，認(rèn)為電梯安裝工只是“藍(lán)領(lǐng)”，從事的是臟、累、差的工作，也不需要什么技術(shù)。就算想從事該行業(yè)，也不愿意花費(fèi)資金接受培訓(xùn)，從而導(dǎo)致安裝現(xiàn)場(chǎng)有電梯安裝工資格證的人員寥寥無幾。其實(shí)，藍(lán)領(lǐng)工作并不意味著沒有技術(shù)含量，尤其像電梯安裝維保工作這類特種作業(yè)人員，要求經(jīng)過大量的在校及在職培訓(xùn)，才能滿足現(xiàn)場(chǎng)工作的需要。
這幾年隨著求方市場(chǎng)需求越來越大，電梯從業(yè)人員的工資在不斷攀高。僅以中山電梯安裝企業(yè)為例，安裝費(fèi)價(jià)格從2004年的900-1000元/層，提高到2006年的1300元/層，普通安裝人員工資從2004年的1000-1200元/月，增加到2006年的1500-2500元/月，現(xiàn)在已經(jīng)提高到2000-3000元/月。另外還有許多電梯工程人員頻頻跳槽，令電梯廠家和工程企業(yè)感到手足無措。2008年7月8日的《僑報(bào)》報(bào)道，電梯安裝工和維修工是美國(guó)工資最高的藍(lán)領(lǐng)工人，他們的中位小時(shí)工資為32.69美元，或者相當(dāng)于年收入6萬8000美元?？梢钥隙ǎ龠^幾年電梯安裝和維保也將會(huì)成為國(guó)內(nèi)工資最高的藍(lán)領(lǐng)崗位。
那么，目前電梯安裝工是怎樣培養(yǎng)的呢？一般有以下幾種方式：
1、電梯安裝工程企業(yè)培養(yǎng)。為了滿足本身的需求，企業(yè)本身對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，其培訓(xùn)過程就是在工作中進(jìn)行，有些企業(yè)會(huì)進(jìn)行部分理論課的講解?？傮w來說，從業(yè)人員理論知識(shí)較欠缺。另外，其培訓(xùn)時(shí)間也不固定，需視企業(yè)的實(shí)際情況及安裝項(xiàng)目的工期而定。等到員工掌握一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)后，由企業(yè)組織到相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗(yàn)所取得資格證書。
2、專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。隨著人們的認(rèn)知度越來越高，市場(chǎng)上也相應(yīng)出現(xiàn)了很多的電梯從業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一般培養(yǎng)想從事電梯行業(yè)，而沒有電梯工作單位的人員，或受電梯工程企業(yè)委托對(duì)其員工進(jìn)行培訓(xùn)。這種機(jī)構(gòu)有自己固定的培訓(xùn)場(chǎng)地，電梯理論課課時(shí)相對(duì)較多，學(xué)員也會(huì)被分派到相應(yīng)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。然后再由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織到相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗(yàn)所取得資格證書。
3、“師傅帶徒弟”的原始模式。目前，市場(chǎng)上有20%的電梯安裝人員都是經(jīng)過該模式培養(yǎng)出來的。這種模式的培訓(xùn)費(fèi)用較低，但卻存在著很大的弊端，培訓(xùn)過程不科學(xué)，系統(tǒng)性差，基本上沒有什么理論可言。這些人員一般很難獲得相應(yīng)的資格證書，而且在今后的發(fā)展過程中，技術(shù)上很難有更高層次的提升。
4、職業(yè)院校及技工學(xué)校培養(yǎng)。由于電梯從業(yè)人員需求量越來越大，很多職業(yè)院校及技工學(xué)校也開始注意到了這個(gè)“巨大的蛋糕”，陸續(xù)設(shè)立與電梯相關(guān)的專業(yè)。就廣東而言，其中中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了全國(guó)第一個(gè)電梯工程專業(yè)，另有廣州市機(jī)電技師學(xué)院、深圳技師學(xué)院、廣州市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學(xué)校等，均開設(shè)了與電梯相關(guān)的專業(yè)。這些學(xué)校都開設(shè)有與電梯相關(guān)的電子、電工、電氣、機(jī)械等相關(guān)課程。因此，該模式下培養(yǎng)出來的人員，理論基礎(chǔ)相對(duì)較強(qiáng)。另一方面，由于國(guó)家規(guī)定必須具有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，才能取得相應(yīng)的資格證書，因此學(xué)校都會(huì)將學(xué)生派往單位實(shí)習(xí)，鍛煉動(dòng)手能力。然而該模式下的學(xué)生動(dòng)手能力相對(duì)弱一點(diǎn)，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足，需要不斷的鍛煉和磨礪。等到學(xué)生畢業(yè)時(shí)，學(xué)校組織到相應(yīng)的特種設(shè)備檢驗(yàn)所取得資格證書。
目前，國(guó)家也越來越重視對(duì)電梯從業(yè)人員的培養(yǎng)。2009年11月11日，電梯行業(yè)首批特有工種職業(yè)技能鑒定站授牌儀式在江蘇省蘇州市舉行，根據(jù)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)文件的批示，中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6家單位獲設(shè)電梯行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(點(diǎn))。技能鑒定站將為電梯安裝工、維修工展開各種級(jí)別的培訓(xùn)、考核和鑒定工作。相信再過幾年，電梯行業(yè)將會(huì)成為國(guó)家主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，電梯生產(chǎn)、安裝、維保等將會(huì)成為人們爭(zhēng)搶的崗位。