律回春漸，新元肇啟。2026年2月12日，唐山金維公司2025年度總結(jié)表彰暨2026年度工作動員大會隆重舉行。本次大會以“篤行實干 共譜新篇”為主題，全面復(fù)盤2025年奮斗歷程，表彰先進集體與個人，周密部署2026年發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚全員奮進力量，擘畫公司高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。

大會伊始，各部門負責人依次登臺，對2025年工作進行全面總結(jié)。

總經(jīng)理張樹艷做年度總結(jié)匯報

副董事長周楊做年度總結(jié)匯報

維保總監(jiān)劉海軍做年度總結(jié)匯報

財務(wù)經(jīng)營部經(jīng)理李雅靜做年度總結(jié)匯報

修理部經(jīng)理秦華濱做年度總結(jié)匯報

檢測監(jiān)察部主任李立偉做年度總結(jié)匯報

綜合管理部主任李征做年度總結(jié)匯報

表彰先進，致敬榜樣

為弘揚實干精神，樹立標桿典范，大會對2025年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的先進個人、班組及部門進行隆重表彰。

業(yè)績達成獎：劉賀輝，以突出業(yè)績彰顯銷售實力。

服務(wù)之星：張玉環(huán)、魏素顏，以專業(yè)服務(wù)贏得客戶信賴。

維保質(zhì)量標兵：袁新國、鄭長青、江永新、高帥、張友鑫、張立勇獲此殊榮，以精湛技術(shù)守護電梯安全運行。

先進班組：灤平分公司班組、維保一組、維保二組，以協(xié)作精神創(chuàng)造優(yōu)異成績。

優(yōu)秀站組長：蘇靜濤、段敬輝，以高效管理帶領(lǐng)團隊攻堅克難。

應(yīng)急擔當獎：馬東輝，在關(guān)鍵時刻挺身而出，彰顯責任擔當。

卓越管理者：張樹艷，以卓越領(lǐng)導力推動公司發(fā)展。

特殊貢獻獎：銷售安裝部，為公司市場拓展立下汗馬功勞。

一份份榮譽，是對堅守與付出的最好肯定，更是對全體金維人奮勇爭先的激勵。

本命年佩戴紅圍巾

一條紅圍巾，一份平安禮。今日，公司為本命年員工舉行佩戴儀式，以傳統(tǒng)之禮，護佑每一位奮斗者。火紅的圍巾象征著熱情與斗志，也寓意著新一年的紅紅火火。

回望2025：逆勢攻堅 碩果盈枝

董事長強調(diào)，2025年是迎接挑戰(zhàn)的一年，踔厲奮發(fā)的一年，矢志不渝的一年，喜達目標的一年。

擘畫2026：目標明確 聚力前行

董事長在會上發(fā)表重要講話，作為會議核心環(huán)節(jié)，全面明確2026年組織架構(gòu)、人事任命與發(fā)展目標。2026年公司組織架構(gòu)保持穩(wěn)定，總經(jīng)理張樹艷分管公司全面經(jīng)營、企劃宣傳、銷售安裝部及分公司，聚焦市場拓展與品牌建設(shè)；副董事長周楊分管行政、質(zhì)控、維保修理部、檢測監(jiān)察部、生產(chǎn)營銷部，主攻制度建設(shè)、安全生產(chǎn)與清欠工作。

經(jīng)營目標上，公司設(shè)定保底與爭取雙檔任務(wù)，激勵政策全面升級，光幕銷售實行超額利潤50%高額獎勵，整體激勵優(yōu)化增設(shè)半年獎、期權(quán)、內(nèi)部股權(quán)激勵及旅游激勵，堅持多勞多得；管理層面聚焦制度化、規(guī)范化建設(shè)，從制度完善、質(zhì)量安全、績效考核、文化建設(shè)、員工福利等八大方面提質(zhì)增效，筑牢發(fā)展根基。

書記作動員講話，號召全體員工肩負新使命、展現(xiàn)新?lián)敚阅_踏實地的作風、勇毅前行的姿態(tài)，用實干與奮斗書寫金維公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

本次大會，總結(jié)了過往、表彰了先進、明確了目標、凝聚了力量。2025年，我們以實干交上合格答卷；2026年，讓我們以篤行實干、共譜新篇為指引，錨定目標、團結(jié)一心、奮勇爭先，以更飽滿的熱情、更務(wù)實的作風、更有力的舉措，全力以赴完成年度各項任務(wù)，共同開創(chuàng)公司更加美好的明天！

最后，祝愿大家新春順遂、闔家安康、萬事勝意、福暖四季、馬年大吉！